中山市瑞信科技有限公司
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方案概述:
我们为您提供的ID卡充值消费管理系统方案基于瑞信科技的一卡通平台,实现了虚拟充值消费功能。系统支持多种消费模式,可根据需求限制消费次数。每月自动充值并可选择结转余额或清零。系统功能包括卡类设置、员工卡类型选择、食堂分类设置、消费机参数设置、就餐时间设置、现金充值、充值纠正、扣款纠错和报表功能。如需了解更多,请联系中山市瑞信科技有限公司。
我们为您提供的ID卡充值消费管理系统方案如下:
该系统基于瑞信科技的一卡通平台,利用公司消费机实时消费与WEB版软件的特性,实现了ID卡的虚拟充值消费功能。系统支持计次、单价和定值三种消费模式,并可根据客户需求对当餐进行限次或全天限次。每月1日零点,系统会自动按照卡类充值,并可选择上月余额自动结转到下月或清零。充值方式包括事前设定卡类充值、有月消费上限值同时自动充值、无月消费上限值同时自动充值以及灵活人工充值,以满足客户的需求。
系统的主要功能包括:
1. 设置卡类:系统提供三种卡类设置,包括有月消费上限值同时自动充值、无月消费上限值同时自动充值和灵活人工充值。
2. 员工卡类型选择:在发卡时,可以选择该员工属于哪种类型的卡。
3. 食堂分类设置:根据公司食堂的性质进行分类设置,以便于食堂间的结算。
4. 消费机参数设置:根据要求设置消费机的参数,以满足不同场景的需求。
5. 就餐时间设置:根据公司的用餐时段设置各餐的就餐时间,未到就餐时间刷卡设备会进行错误提示。
6. 现金充值:ID卡也可以通过现金充值的方式进行充值。
7. 充值纠正功能:在充值过程中操作失误时,可以通过此功能进行纠正。
8. 扣款纠错功能:如果消费时多扣款,可以根据工号进行纠错补款或扣款。
9. 报表功能:系统提供部分报表供参考,具体报表要求可以与销售人员进行洽谈。
如需了解更多详细信息,请联系中山市瑞信科技有限公司,电话:0760-88361899。
以上是我们为您提供的ID卡充值消费管理系统方案。如有任何疑问或需要进一步了解,请随时联系我们。
该系统基于瑞信科技的一卡通平台,利用公司消费机实时消费与WEB版软件的特性,实现了ID卡的虚拟充值消费功能。系统支持计次、单价和定值三种消费模式,并可根据客户需求对当餐进行限次或全天限次。每月1日零点,系统会自动按照卡类充值,并可选择上月余额自动结转到下月或清零。充值方式包括事前设定卡类充值、有月消费上限值同时自动充值、无月消费上限值同时自动充值以及灵活人工充值,以满足客户的需求。
系统的主要功能包括:
1. 设置卡类:系统提供三种卡类设置,包括有月消费上限值同时自动充值、无月消费上限值同时自动充值和灵活人工充值。
2. 员工卡类型选择:在发卡时,可以选择该员工属于哪种类型的卡。
3. 食堂分类设置:根据公司食堂的性质进行分类设置,以便于食堂间的结算。
4. 消费机参数设置:根据要求设置消费机的参数,以满足不同场景的需求。
5. 就餐时间设置:根据公司的用餐时段设置各餐的就餐时间,未到就餐时间刷卡设备会进行错误提示。
6. 现金充值:ID卡也可以通过现金充值的方式进行充值。
7. 充值纠正功能:在充值过程中操作失误时,可以通过此功能进行纠正。
8. 扣款纠错功能:如果消费时多扣款,可以根据工号进行纠错补款或扣款。
9. 报表功能:系统提供部分报表供参考,具体报表要求可以与销售人员进行洽谈。
如需了解更多详细信息,请联系中山市瑞信科技有限公司,电话:0760-88361899。
以上是我们为您提供的ID卡充值消费管理系统方案。如有任何疑问或需要进一步了解,请随时联系我们。
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中山市瑞信科技有限公司成立于2003年,是一家专注于人力资源管理软件与一卡通系统领域的公司。我们拥有一支素质高、经验丰富的团队,提供包括HR业务咨询、方案设计、系统实施、客户培训、售后服务等一套完整的项目服务。作为国内最早从事智能卡产品研发的高新技术企业,我们在深圳市天安数码城设有总公司,并在深圳市宝安区设有生产基地。我们的产品自行设计、生产,并为国内同行提供OEM生产服务。
瑞信科技始终坚持“服务第一、创新开拓、共同发展”的理念,为客户提供高效、灵活的人力资源管理系统以及完善、周到的服务。在公司内部,我们倡导平等、友爱、上进、合作的企业管理氛围,关注员工的进步与发展,并为对公司有突出贡献的员工提供股权激励。
我们提供的服务包括人力资源管理软件、一卡通平台软件、智能卡考勤系统、智能卡门禁系统、智能卡消费系统、智能卡订餐系统、智能卡水控系统、智能卡巡更系统、智能卡匝道系统、智能卡停车场系统、智能卡图书馆系统、指纹考勤/门禁系统、智能卡远距离识别系统、RFID生产管理系统、网络视频监控系统、互动式电子白板等。
我们为员工提供与市场行情相适应的薪酬待遇,并建立内部调薪、晋级的薪酬激励机制。公司实行每日8小时、每周五天工作制,加班按照国家法律计算加班工资,并按国家规定执行法定休假制度。我们为员工购买完整的社会保险,保障员工的权益。此外,我们还为员工提供经费补助、组织文体娱乐活动与就餐,并在春节、中秋、端午、员工生日、结婚等节日向员工致以祝贺并赠送礼金。我们注重员工的职业发展,为员工提供各种在职培训,提高员工素质。
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